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GUIDE DU LEADER ACTIVISTE

Category : Documentation

Dans le cadre du projet « Coalitions Communautaires, Alliances Stratégiques, Consortium d’activisme pour la Transformation des Normes Sociales relatives à l’Avortement », un Guide du Leader activiste a été produit et publié.

En effet, le  Guide du Leader activiste est destiné aux leaders activistes et défenseurs de tous ordres qui souhaitent s’engager pour l’accès des femmes aux soins d’avortement sécurisé. Ce document est un condensé simple et complet, pour un plaidoyer vers la transformation des normes sociales relatives à l’avortement.

Ce document, rendra facile la construction d’un groupe de parties prenantes qui s’engagent à travailler ensemble, en vue de réduire le fossé des avortements dits clandestins au Cameroun.


DYNAMIC FEMMES RECRUTE COORDONNATEUR DU PROJET « MOBILISATION COMMUNAUTAIRE POUR L’ACTIVISME EN MATIERE D’AVORTEMENT DANS LES ZONES MERIDIONALES DU CAMEROUN »

Category : Actualité

                  AVIS D’APPEL  A  CANDIDATURE

Intitulé du poste: COORDONNATEUR DU  PROJET « MOBILISATION COMMUNAUTAIRE POUR L’ACTIVISME EN MATIERE D’AVORTEMENT DANS LES ZONES MERIDIONALES DU CAMEROUN »

Affectation: Département des Programmes

Lieu de travail: Direction Exécutive de Dynamic Femmes à Nkongsamba et déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national

Typologie du poste : travail à temps plein

Supérieur hiérarchique direct : Responsable des programmes, du suivi-évaluation et apprentissages

 Missions principales :

. Coordonner le projet « Mobilisation communautaire pour l’activisme en matière d’avortement dans les zones méridionales du Cameroun »
• Mettre à la disposition de l’équipe du projet,  toutes les informations analysées pour la bonne marche des activités et du projet
• Elaborer, et ce en collaboration avec l’équipe du  projet,  la planification des activités, leur mise en œuvre, le suivi des processus, le suivi des opérations et l’évaluation périodique des activités et du  projet
• Veiller à l’obtention des données qualitatives et quantitatives des activités en provenance des différents partenaires, ainsi qu’à la qualité des méthodes de collecte et de leur adéquation à fournir les statistiques de référence nécessaires à l’évaluation de l’impact du projet

. Veiller à l’atteinte des objectifs du projet

.Coordonner la rédaction des rapports par les partenaires

.Rédiger les rapports à mi-parcours et le rapport final dans les délais

Qualifications requises
• Être titulaire d’un BAC + 4 dans l’un des domaines des Sciences Sociales ou de tout autre diplôme équivalent
• Avoir au moins trois années d’expérience dans le domaine de gestion des projets
• Avoir une bonne approche de mobilisation communautaire
• Être capable de travailler en autonomie et sous pression
• Être de bonne moralité
• Avoir de bonnes aptitudes organisationnelles et administratives
• Être dynamique et doué d’un esprit d’initiative
• Être un bon communicateur
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Power point …)

  • Bien s’exprimer en français ou en anglais (être bilingue serait un atout).Composition du dossier
    • Lettre de motivation adressée à la Présidente Exécutive de Dynamic Femmes
    • CV avec photo
    • Copie du diplôme le plus élevé
    • Photocopie de la CNI
    • Certificats ou attestation de services justifiant l’expérience
    • Une lettre de recommandation

    Transmission des dossiers

    Les dossiers de candidature complets seront déposés sous pli fermé, portant uniquement la mention :              « Candidature pour le poste de  Coordonnateur du projet Mobilisation communautaire pour l’activisme en matière d’avortement dans les zones méridionales du Cameroun»  au siège de Dynamic Femmes sis à la Rue de Brazza, Immeuble Quifferou à Nkongsamba.

Les candidats postulants peuvent également envoyer leurs dossiers à  l’adresse mail suivante : dynamicfemmes@yahoo.fr ou par whatsapp au +237 675 63 26  69.

Délai de dépôt des dossiers de candidature : le 15 novembre 2021 à 15 heures

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

 

 

La Présidente Exécutive

 

Claudine SIEWE

 

 


DYNAMIC FEMMES RECRUTE RESPONSABLE DES RELATIONS PUBLIQUES, DE LA COMMUNICATION ET DE LA GESTION DES SAVOIRS

Category : Actualité

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

Intitulé du poste: RESPONSABLE DES RELATIONS PUBLIQUES, DE LA COMMUNICATION ET DE LA GESTION DES SAVOIRS

Affectation: Département des Programmes

Lieu de travail: Direction Exécutive de Dynamic Femmes à Nkongsamba et des déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national.

Typologie du poste : travail à temps plein

.
Fonction
Assurer la visibilité de Dynamic Femmes sur les différentes plateformes, mettre en place et animer le site web ainsi que différentes pages de l’organisation.

Position hiérarchique : Placé sous la coordination du responsable des programmes, du suivi-évaluation et apprentissages

MISSIONS PRINCIPALES :                                                                                                                  Le Responsable des Relations Publiques, de la Communication  et de la gestion des savoirs sera chargé de la mise en œuvre d’une stratégie de communication, d’un plan de communication ainsi que des actions de communication interne ou externe, vers des publics variés, en cohérence avec la Stratégie générale de l’organisation en matière de communication. Il assurera la présence de Dynamic Femmes sur les différents médias et réseaux  sociaux pour valoriser ses activités. Il assurera la rédaction et la publication  d’un bulletin trimestriel d’information sur les activités de Dynamic Femmes, Concevra et réalisera des supports de communication écrits (dépliants, flyers, T-Shirts, casquettes…), rédigera des communiqués de presse…, assurant ainsi la visibilité de Dynamic Femmes.

Compétences requises :

  • Etre titulaire d’un bac+2 en communication ou d’un diplôme équivalent
  • Savoir parler le français et l’anglais
  • Etre de bonne moralité
  • Savoir utiliser l’outil informatique (Word, Publisher, power point ….)
  • Etre bon communicateur
  • Etre capable d’anticipation et de réactivité

Composition du dossier:

  • Lettre de motivation manuscrite adressée à la présidente exécutive de Dynamic Femmes
  • CV avec photo
  • Diplôme le plus élevé
  • Certificats ou attestations de services justifiant l’expérience
  • Photocopie de la CNI
  • Lettre de recommandation

TRANSMISSION DES DOSSIERS :

Les dossiers de candidature complets seront déposés sous pli fermé, portant uniquement la mention : Candidature pour le poste de Responsable des Relations Publiques, de la communication et de la gestion des savoirs, au Siège de Dynamic Femmes, sis Rue de brazza, Immeuble Quifferou à Nkongsamba.

Les candidats postulants peuvent également envoyer leurs dossiers à l’adresse mail suivante : dynamicfemmes@yahoo.fr ou par whatsapp au +237 675 63 26  69.

Délai de dépôt des dossiers de candidature : le 15 novembre 2021 à 15 heures

NB : -Les candidatures féminines sont fortement encouragées

-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

 

 

La Présidente Exécutive

 

Claudine SIEWE


DYNAMIC FEMMES RECRUTE RESPONSABLE DES PROGRAMMES, DU SUIVI-EVALUATION ET APPRENTISSAGES

Category : Actualité

                                                           

 

 AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

 

Intitulé du poste: RESPONSABLE DES PROGRAMMES, DU SUIVI-EVALUATION ET APPRENTISSAGES

Affectation: Département des Programmes

Lieu de travail: Direction Exécutive de Dynamic Femmes à Nkongsamba et déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national

Typologie du poste : travail à temps plein

Supérieur hiérarchique direct : Présidente Exécutive

 Missions principales :

. Coordonner et assurer le monitoring de tous les projets et activités de Dynamic Femmes
• traiter toutes les questions relatives au suivi-évaluation de l’administration, du personnel et de tous les projets de Dynamic Femmes
• Mettre à la disposition des coordonnateurs  des projets,  toutes les informations analysées pour la bonne marche des projets
• Elaborer, et ce en collaboration avec les coordonnateurs des différents projets,  la planification des activités, leur mise en œuvre, le suivi des processus, le suivi des opérations et l’évaluation périodique des activités et projets
• Veiller à l’obtention des données qualitatives et quantitatives des projets en provenance des différents partenaires, ainsi qu’à la qualité des méthodes de collecte et de leur adéquation à fournir les statistiques de référence nécessaires à l’évaluation de l’impact.

.Coordonner la rédaction des différents rapports

. Coordonner la recherche des appels à projet ainsi que la rédaction des propositions de projets en qualité de présidente du comité de rédaction des projets
Qualifications requises
• Être titulaire d’un BAC + 3 ans  dans l’un des domaines des Sciences Sociales ou de tout autre diplôme équivalent
• Avoir au moins trois années d’expérience dans le domaine de la coordination des projets, du  suivi-évaluation et apprentissage, de l’élaboration des programmes et des domaines connexes
• Avoir une bonne approche de mobilisation communautaire
• Être capable de travailler en autonomie et sous pression
• Être de bonne moralité
• Avoir de bonnes aptitudes organisationnelles et administratives
• Être dynamique et doué d’un esprit d’initiative
• Être un bon communicateur
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Power point …)

  • Bien s’exprimer en français ou en anglais (être bilingue serait un atout).Composition du dossier
    • Lettre de motivation adressée à la Présidente Exécutive de Dynamic Femmes
    • CV avec photo
    • Copie du diplôme le plus élevé
    • Photocopie de la CNI
    • Certificats ou attestations de services justifiant l’expérience
    • Lettre de recommandationTransmission des dossiers

    Les dossiers de candidature complets seront déposés sous pli fermé, portant uniquement la mention :              Candidature pour le poste de  Responsable  des programmes, du Suivi-évaluation et apprentissages, au siège de Dynamic Femmes sis à la Rue de Brazza, Immeuble Quifferou à Nkongsamba.

Les candidats postulants peuvent également envoyer leurs dossiers à  l’adresse mail suivante : dynamicfemmes@yahoo.fr ou par whatsapp au +237 675 63 26  69.

Délai de dépôt des dossiers de candidature : le 15 novembre 2021 à 15 heures

NB : – Les candidatures féminines sont fortement encouragées

-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

 

 

La Présidente Exécutive

 

Claudine SIEWE

 


DYNAMIC FEMMES RECRUTE UN ANIMATEUR DE PROJET

Category : Actualité

                        AVIS D’APPEL  A CANDIDATURE

Intitulé de poste: ANIMATEUR DE PROJET

Affectation: Département des Programmes

Lieu de travail: Direction Exécutive de Dynamic Femmes à Nkongsamba et des déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national

Typologie du poste : travail à temps plein

Position hiérarchique: Sous la coordination des chefs de projet

 

Missions Principales

  • Développer et maintenir des partenariats avec des organisations
  • Elaborer et implémenter les plans d’actions et activités conformément aux objectifs de Dynamic Femmes

      .    Animer les ateliers, groupes de paroles,  tables rondes,  causeries éducatives,  campagnes de sensibilisation et autres rencontres organisés dans le cadre des projets

.    Assurer des formations continues en matière d’activisme et de leadership

.    Documenter les réalisations de Dynamic Femmes à travers la rédaction des rapports

 

Qualifications requises

.        Etre titulaire d’un BAC+2 en sciences sociales ou de tout autre diplôme équivalent

  • Avoir une formation CENAJES ou INJS est un atout
  • Avoir une expérience professionnelle de qualité d’au moins 2 ans dans le domaine de l’animation sociale
  • Avoir des connaissances sur les questions de Santé Sexuelle et Reproductive serait un atout
  • Etre un excellent communicateur
  • Avoir une forte capacité à travailler sous pression
  • Avoir un sens poussé des responsabilités
  • Être bilingue (Français et anglais) est un atout

 

Composition du dossier

  • Lettre de motivation adressée à la Présidente Exécutive de Dynamic Femmes
  • CV avec photo
  • Photocopie du diplôme le plus élevé
  • Photocopie de la carte nationale d’identité
  • Certificats ou attestations de services justifiant l’expérience
  • Lettre de recommandation

Transmission des dossiers
Les dossiers de candidature complets seront déposés sous pli fermé,  portant uniquement  la mention : Candidature pour le poste d’animateur de projet,         au siège de Dynamic Femmes sis Rue de Brazza, immeuble QUIFEROU à Nkongsamba

Les candidats postulants peuvent également envoyer leur dossier à l’adresse email : dynamicfemmes@yahoo.fr ou par Whatsapp  au  +237 675 63 26  69.

Délai de dépôt des dossiers de candidature: le 15 novembre 2021 à 15 heures

NB : -Les candidatures féminines sont fortement encouragées

-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

La Présidente Exécutive

 

Claudine SIEWE

 


28 SEPTEMBRE 2021 : JOURNEE INTERNATIONALE DU DROIT A L’AVORTEMENT SECURISE.

Category : Actualité

DYNAMIC FEMMES APPELLE AU CHANGEMENT DE NORMES RELATIVES A L’AVORTEMENT AU CAMEROUN !

En ratifiant le Protocole à la Charte Africaine des Droits de l’Homme et des Peuples, relatif aux Droits de la Femme en Afrique (Protocole de Maputo), le Cameroun s’est engagé à assurer le respect et la promotion des droits de la femme à la santé, y compris la santé sexuelle et reproductive. Ces droits comprennent notamment, pour toute femme sans distinction aucune :

  •  Le droit d’exercer un contrôle sur sa fécondité;
  • Le droit de décider de sa maternité, du nombre d’enfants et de l’espacement des naissances ;
  • Le libre choix des méthodes de contraception ;
  • Le droit à l’éducation sur la planification familiale.

Le Cameroun s’est également engagé à prendre toutes les mesures appropriées pour :

  • Assurer l’accès des femmes aux services de santé adéquats, à des coûts abordables et à des distances raisonnables, y compris les programmes d’information, d’éducation et de communication pour les femmes, en particulier celles vivant en milieu rural ;
  • Protéger les droits reproductifs des femmes, particulièrement en autorisant l’avortement médicalisé, en cas d’agression sexuelle, de viol, d’inceste et lorsque la grossesse met en danger la santé mentale et physique de la mère ou la vie de la mère ou du fœtus.

Pour Dynamic Femmes, l’application des dispositions de ce Protocole, qui en vertu de l’article 45 de la Constitution, a une autorité supérieure à celle du le Code Pénal, peut réduire, voire éradiquer, le phénomène dramatique des avortements clandestins et à risque au Cameroun.

C’est cette conviction qui a guidé l’organisation engagée depuis plusieurs années dans la lutte pour la promotion et la défense des Droits et Santé Sexuels et Reproductifs (DSSR), à organiser le 28 septembre 2021,  Journée Internationale du droit à l’avortement sécurisé, une table ronde radiophonique qui a connu la participation des leaders religieux et divers acteurs sociaux.

Cette table ronde a servi de tribune de plaidoyer aux activistes de Dynamic Femmes, qui ont appelé le Gouvernement à élargir l’accès à l’avortement sécurisé, notamment en :

  • harmonisant l’ensemble des lois de telle sorte qu’elles soient conformes à l’article 14(2) (c) du Protocole de Maputo ;
  • formant les juges, les avocats et les personnes chargées de l’application des lois, afin qu’ils comprennent le cadre juridique et permettent l’avortement dans tous les cas autorisés par la loi ;
  • formant et soutenant les professionnels de la santé afin qu’ils fournissent des services en matière d’avortement sécurisé, dans tous les cas prévus par la loi ;
  • s’assurant que les femmes ont accès à des procédures légales en toute sécurité, sans honte ni stigmatisation.

Avortements clandestins, parlons-en !!!


Problème de l’allaitement

Category : Actualité

Ne privons pas nos enfants de ce phénomène biologique qui est l’allaitement maternel.


Graphiques

              AFSUPES 

                                APROJED     

          FESADE 

                       WOMED 

                                           Graphiques/Partenaires  

              Graphique globale 



Notre vision : être un acteur clé de défense et de promotion des femmes

Category : Notre vision

   DYNAMIC FEMMES rêve d’un monde où toutes les femmes seraient capables d’agir pour elles-mêmes et par elles-mêmes, assurant leur avenir dans des conditions politiques, économiques et sociales qui leurs sont favorables, exerçant leurs droits politiques, économiques et sociaux librement, dans un environnement sain, ayant accès aux informations ressources et services pour leur santé, leur éducation et leurs activités génératrices de revenus, et capables de s’insérer dans les circuits politiques et de développement. Elles deviendraient autonomes, capables de prendre des décisions et d’avoir une réflexion critique et créatrice. Elles disposeraient de compétences et de valeurs leur assurant une existence décente. Equilibrées et épanouies, elles sauraient concilier le bien-être, le développement économique et le respect des ressources.

Utopie ou objectif ambitieux ? DYNAMIC FEMMES croit à la possibilité d’agir pour se rapprocher de ce monde idéal et s’est défini des objectifs concrets pour y contribuer.

Un gouvernement a le devoir de prendre les mesures législatives, administratives, budgétaires, judiciaires et autres suffisantes pour promouvoir les droits des femmes, la justice à leur égard, leur autonomisation et participation au développement, c’est-à-dire que le gouvernement doit fournir les dispositifs pour les services de santé, d’éducation et autres aux femmes qui n’ont pas les moyens de se les procurer. Le Cameroun a répondu à ces obligations au moyen de diverses mesures de politiques sociales et publiques à l’échelle communale et nationale. Une discussion détaillée sur toute la gamme de ces programmes dépasse la portée du présent document; notons cependant que ces programmes comprennent, par exemple, l’aide sociale, les services de santé publique et le système public d’éducation.

  • Etre une association de femmes qui se mettent au service des femmes pour le développement par les femmes

  • Etre une organisation de services, qui apporte son soutien aux filles, femmes et familles pour leur épanouissement

  • Etre un acteur de la société civile qui œuvre pour la participation, l’inclusion et l’insertion des femmes à tous niveaux

  • Etre un réseau d’organisations qui se mobilisent et s’activent pour la promotion des droits et intérêts des femmes

Notre mission : accompagner les femmes pour l’exercice de leurs droits

Category : Notre mission

Nous plaçons la femme sur les voies du développement et l’assistons pour qu’elle y défende ses droits.

      Face à des requêtes des femmes prétendant que l’action (ou l’inaction) du gouvernement et des collectivités locales avait donné lieu à une inertie sur les questions relatives aux droits des femmes, soit les droits à la vie, à la liberté et à la sécurité de la personne, les acteurs publics et communautaires ont eu tendance à concevoir ces requêtes comme des demandes « d’amélioration » des avantages, donc reliées à des intérêts purement économiques et sociaux. La plupart des acteurs de palier inférieur ont eu tendance à accepter la notion que, en règle générale, les besoins des femmes ne portent pas sur les droits « politiques, économiques et sociaux » positifs et que les politiques sociales ne constituent pas un domaine approprié pour l’application judiciaire des logiques en faveur des femmes. D’autres acteurs ont soutenu, à tort, que la menace à la vie ou à la sécurité de la personne était le résultat de quelque condition sous-jacente de cette personne (par exemple, la pauvreté, un handicap) qui n’avait pas de lien de cause à effet avec l’action de l’État faisant l’objet de la plainte de cette femme. Les requêtes présentées en vertu des droits des femmes se sont souvent soldées par des échecs.

Lorsque le gouvernement et les collectivités territoriales décentralisées dispensent des programmes ou des avantages sociaux pour pallier un désavantage, on constate une tendance pour les acteurs communautaires à refuser d’intervenir au nom des bénéficiaires clés que sont les femmes. Les acteurs accordent aux communautés une grande latitude dans l’établissement des normes et pratiques répondant à des problèmes complexes des femmes dans un contexte de contraintes sociales, culturelles et familiales.

  1. écouternous écoutons les femmes sur les situations qui les affectent
  2. assister : nous assistons les femmes pour changer leur situation
  3. Outiller : nous donnons aux femmes les outils leur permettant d’agir
  4. capaciter : nous développons les capacités des femmes pour leur engagement

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